La Poste a chaud

Ou alors....
Alors que Nicolas Sarkozy se répand partout en annonçant que David
Douillet
remplacera Rama Yade à la rentrée, certains lui rappellent que
le brave
Douillet n'est pas si "clean".
De bonnes âmes rappellent au Chef de l'Etat
que lors d'un contrôle de
vitesse qui avait eu lieu sur une voie express aux
alentours de Nantes
il y a trois ans.
un Porsche Cayenne roulait au-delà
de la vitesse autorisée et s'est
donc fait arrêter par un motard, le
chauffeur de ce bolide était David
Douillet. Le gendarme lui a demandé de
présenter ses papiers et carte
grise du véhicule, David Douillet était très
mal à l'aise et ne
souhaitait pas montrer la carte grise. Forcément, la
carte grise était
au nom de OPERATION PIECES JAUNES!

Il percevait
également de ladite fondation caritative la modique somme
de 32 000 € par
mois, versée sous forme d'indemnité de défraiement.
Etant établi que tous les
frais engendrés par ses prestations lors des
campagnes des "Pièces jaunes"
(déplacements en avion, véhicules,
chauffeurs, garde-robe, hôtels ou
locations, frais de bouche,
téléphone...). Avant même d'entrer au
Gouvernement, Douillet a déjà ses
casseroles s'amuse-t-on dans les couloirs
de l'Assemblée.

République irréprochable aviez-vous dit?

Tiens, j'ai trouvé une explication pour la photo balancée par notre ami Dingo :

Citation :

Cette photo a été relayée par sebastien_simon sur Twitter, cliché qui selon ce dernier a été publié sur Facebook.

Le bureau en question est celui de Carquefou en Loire-Atlantique.

Rapidement, les critiques envers la Poste ont fusé sur le réseau social. Le Post a donc tenté de joindre ce bureau, qui sonne occupé...

Alors nous avons contacté la Poste au niveau national, qui ne botte pas en touche:

"Il n'y a pas de fermeture de bureau de poste pour cause de chaleur. La photo qui circule fait référence à un cas tout à fait exceptionnel à Carquefou. Ce bureau de poste étant actuellement en cours de travaux de modernisation, l'activité de celui-ci a temporairement été transférée dans un pré-fabriqué. Ce dernier, sensible à la chaleur, a effectivement fait l'objet d'une fermeture exceptionnelle pendant deux heures hier après-midi. Il a rouvert ses portes ce matin doté d'un système de climatisation."

http://www.lepost.fr/article/2010/07/01/2137114_bureau-de-poste-ferme-car-il-fait-chaud-il-a-re-ouvert-ses-portes-ce-matin.html

green-monster a écrit:

Asca, je lis ton intervention de 20h47 sur ce post et je dois dire qu'il est rassurant de voir et de savoir que certains d'entre nous font encore preuve de clairvoyance et d'humanité.
La seule règle aujourd'hui c'est la productivité au détriment bien sur de la qualité et de l'humain.
Tout n'est pas parfait à la poste (comme ailleurs) la privatisation n'est certainement la potion miracle.
En tout cas, je suis entièrement d'accord avec ce que tu dis.

Moi j'ai mis un ventilo ! ... j'ai pris une bière, et je lisias le poste !

interessant ! j'aime bien les interventions des uns et des autres ... une petite guorgée, gaurjet , chier

cela prouve encore que les usines d'armes de guerre ne fermerons pas de si tot ! Et encore ici c'est virtuel !

Nous avons de la chance de pouvoir ètre de gens de raison !

Entre la grosse couille, et la petite qui se batte pour entréer dans le magasin, ils n'ont pas compris que seul les bittes on le code d'accès !
ces eux qui portent la tète messieur ... !

enfin, entre barj, on se comprend !

il y a ceux qui ne veulent pas ètre la dernière roue de la charette . Ils ne demandent pas grand chose, une clim l'autre y prend un avion, ben les autres une clim ! c'est pas compliquer !
maintenant ceux qui ramasse les contarts de service, c'est les mêmes ! bouygues, suez, véolia sont capitalisé par les porteur de pognons ! et c'est qui ? ben les initiés des partis et les grand patrons ... que pouvons nous faire ? Leur montrer que l'on est vairment ce qu'ils penssent de nous !
Ben c'est réussit !
mais ne nous laissons pas faire si c'est possible !

merso13 a écrit:

pareil pour la greve des poubelles a marseille et aubagne.
parfois ça dure des jours .
les rues sont plaines de poubelles ça put le mort...

qu'on privatise!

Bon exemple...

Ce sont ceux du privé qui font grêve à Marseille lorsque les poubelles ne sont pas ramasées...

Les secteurs desservis par le public ne sont pas impactés.

Flavporsche a écrit:

En privatisant, les tarifs seront encore moins élevés à cause de la rationalisation des dépenses, une meilleure motivation des salariés, et surtout grâce à la concurrence (si nous ne sommes pas en situation de monopole).

Effectivement, cela se voit par exemple avec le prix du gaz...

Asca a écrit:

Ce sont pour certains d'entre eux des branleurs à la Poste mais quand je lis les coms de sieurs Frisson merso13 PK tidji35 Flavporsche ... il y a des gifles qui se perdent, car vous parlez vite, sans réfléchir comme des bons gros moutons insatisfaits, et si pour une des rares fois je me permets de parler avec autant de mépris, c'est avec une certaine tristesse de votre étroitesse d'esprit !

Vous me faites penser à ceux qui sont heureux de passer aux caisses rapides automatiques dans les supermarchés ... Vous ne passez pas plus vites, il y a toujours la queue, vous faites le travail des "hotesses des caisses" en passant les produits au lazer, en encaissant, et vous rendant la monnaie, et pourtant bientôt ces hôtesses de caisses seront en parties aux chômage et vous perdrez plus de temps à terme car étendu de paniers aux chariots entier et les prix ne baisseront pas pour autant d'économie de personnel !

A la poste "privatisée", les prix bas seront aux détriments de la qualité de travail du personnel, de leur qualité de vie, oui, ce n'est pas la votre, de vie, égoïste que vous êtes, ce ne sont que des larbins branleurs à votre service ! manquerait plus qu'ils aient une vie en plus ! Il sont dèjà des bureaux qui fermes à longueur d'année, une main d'oeuvre de moins en moins qualifiée, car devant ce marasme de travail avec toujours moins d'effectif, vous ne vous rendez même pas compte le bol que vous avez de recevoir votre courrier.
J'ai personnellement postulé pour un emploi de facteur .... même pas je prends tellement la tache est rude de 5h de mat au tri puis de 8h en vélo jusqu'a 14h pour les entrainés voir 16h pour les moins bons ! pour un paye de base, les recruteurs m'ont affirmé que les derniers jetaient le courrier dans les égouts pour finir avant 15h !

Mais vous ! vos personnes ne voient que les "assis derrière le comptoir" ceux la même qui sont insultés à longueur de journée par des clients toujours plus mécontents car il ne savant pas comment les hautes sphères se gavent sur son propre personnel et sur les clients, vous parlez fort et sans réfléchir, ça me déprime, car ce sont des gens dans votre style qui elisent des menteurs comme Sarko ! pour mettre un bon coup de Karcher ! parce qu'il y en à marre, car "Ensemble tout est possible!" oui ! Prendre les gens pour des boeufs c'est possible, et avec leur consentement en plus !
Depuis que la Générale des Eaux n'a plus de monopole et que Véolia a la main mise, les prix ont explosé en quelques années et les conduites ne sont pas entretenus, n'étant réparées que lorsque ça pète, bravo la concurrence, l'économie de marché où des gens sous qualifies et sans expérience sont embauchés pour faire moins cher que des gens compétents et magiquement les abonnements sont toujours plus chers alors qu'apparaissent des prestations fantômes, mais le service lui est toujours de moins en moins bon ... qui se servait du "12" et qui se sert des merdes 118 machin ....

Relis mes post avant de m'associer aux autres stp...

MAK a écrit:

mojo a écrit:

tout à fait comme depuis qu'on a privatisé la distribution de l'eau : le m3 n'a jamais été aussi bon marché

Intox....le prix du m3 à augmenté et de nombreuses villes ont envoyées aux diables les gros groupes genres: Véolia et compagnie pour traiter et distribuer les eaux en régies.

Effectivement, demandons aux Grenoblois par exemple...

green-monster a écrit:

Asca, je lis ton intervention de 20h47 sur ce post et je dois dire qu'il est rassurant de voir et de savoir que certains d'entre nous font encore preuve de clairvoyance et d'humanité.
La seule règle aujourd'hui c'est la productivité au détriment bien sur de la qualité et de l'humain.
Tout n'est pas parfait à la poste (comme ailleurs) la privatisation n'est certainement la potion miracle.
En tout cas, je suis entièrement d'accord avec ce que tu dis.

+1

Comme je le disais dans mon premier post, si une entreprise n'a pas le monopole (et si pas d'entente), la concurrence permettra une baisse des tarifs.
Mais pas seulement ça, il faut réfléchir un peu plus loin que le bout de son nez (je dis ça pour les gens comme Asca qui critiquent parfois hâtivement des idées sérieuses et efficaces, en proposant rien derrière comme un bon paquet de syndicalistes gueulards comme des boeufs) .
Bref, en dehors d'une situation de monopole ou les entreprises font un peu ce qu'elles veulent, on verra aussi la qualité des services s'améliorer, tout comme les conditions de travail des salariés.

Je m'explique :

Les gens iront logiquement vers les entreprises dont le rapport qualité-prix sera le meilleur.
Donc pour avoir de la clientèle il faudra avoir des tarfis concurrentiels, mais aussi proposer une qualité supérieure à ce qui existait déjà.

Dans une démarche qualité, le facteur humain est très important, il faudra donc les soigner, pour ainsi diminuer un maximum les coûts de non qualité trop couteux (risque de diminution de la marge).
On va donc former le personnel, lui donner des conditions de travail très bonnes, pour augmenter sa productivité, éviter le turnover, et l'absentéisme.
On aura donc un personnel motivé, efficace et qui bossera correctement (+ productif).

Finalement, l'entreprise dégagera encore plus de bénéfices.

Bon encore faut-il que les entreprises adoptent mon point de vu, qui est aussi celui de E. Deming, ou de Malcolm Baldrige.

Les délais d'acheminement du courrier de la Poste française sont parmis les meilleurs européens.

Allez donc en Italie où le relevé du courrier se fait le Mardi et le Jeudi à Rome, la capitale.

La Poste a une très bonne qualité d'acheminement et ses filiales fonctionnent très bien et efficacement. Je le sais, je travaille pour un concurrent de la Poste (privé) et sur l'express, nous sommes plus chers...et moins bons.

Les délais c'est une chose, mais la qualité des services s'en est une autre !
On est pas sûr que ça arrive

Quand j'ai passé commande sur Oscaro : Ils me disaient que le colis datait de plus de 30 jours ... Sur MB spécialist ils me disaient que le colis n'existait pas ... Et la ou j'ai acheté des produits méguiar's, c'était encore mieux : j'ai été livré alors que sur leur site le colis était encore sur la plate forme loire et cher ...


A chaque fois que ça passe par la poste ça arrive chez moi (dans 99% des cas), mais le suivi est nul de chez nul.

Bref question tarif/efficacité :

Ils bénéficient notamment d'un maillage total du territoire et de moyens logistiques que les autres entreprises n'ont pas encore.
Ils ont des bureaux partout, et des correspondances entre elles nombreuses.

Ils peuvent tirer les tarifs vers le bas, économie d'échelle + grosses commandes chez leurs fournisseurs ... Ils payent moins cher leurs voitures et leurs fournitures que les autres.

PK a écrit:

Asca a écrit:

Ce sont pour certains d'entre eux des branleurs à la Poste mais ......

Relis mes post avant de m'associer aux autres stp...

Oups , il y a méprise, je reconnais !

PK a écrit:

merso13 a écrit:

qu'on privatise tout ça !

Tu as raison, ce sera beaucoup mieux...

Que les grandes villes en France desservies (les autres endroits sont "non rentables) le prix du timbre en fonction du lieu de livraison, un délai non garanti, bref le bonheur quoi...

Mais c'est de ta faute aussi avec ta réponse sarcastique !

Sorry Man !

Asca a écrit:

PK a écrit:

Asca a écrit:

Ce sont pour certains d'entre eux des branleurs à la Poste mais ......

Relis mes post avant de m'associer aux autres stp...

Oups , il y a méprise, je reconnais !

PK a écrit:

merso13 a écrit:

qu'on privatise tout ça !

Tu as raison, ce sera beaucoup mieux...

Que les grandes villes en France desservies (les autres endroits sont "non rentables) le prix du timbre en fonction du lieu de livraison, un délai non garanti, bref le bonheur quoi...

Mais c'est de ta faute aussi avec ta réponse sarcastique !

Sorry Man !

Tu me dois juste un Pastis

Flavporsche a écrit:

Comme je le disais dans mon premier post, si une entreprise n'a pas le monopole (et si pas d'entente), la concurrence permettra une baisse des tarifs.

Oui une baisse provisoire, souvent à perte d'ailleurs, le temps que les concurrents disparaissent peu à peu, pour pouvoir les racheter (ou "s'associer" en majoritaire) à bas prix, puis dégraissage du personnel, remontée de tarifs, et les bénéfices vont en hautes sphères mais plus pour les clients qui paireont de plus en plus, pour une prestation toujours moins bonnes, ni pour les employés devenant des "équipers polyvalents" plusieurs postes pour un seul salaire ... de misère.
Et c'est bien ça qui me gonfle ! La productivité ! Pourquoi faire ? du pognon ? toujours du pognon ? Dans tous métiers, en tout cas dans la majeure partie des métiers, il y a la volonté de servir son prochain, pour qu'il obtienne ce dont il a besoin, en mettant en oeuvre son propre savoir faire, ici, porter un courrier, un colis, transférer un mandat ... le but n'a jamais été que quelques gros c.ns se gavent de tunes sur le dos des clients et des employés, au détriment du porte monnaie et de la qualité de vie de ces derniers. A croire que vous gobez tout cru ce que les merdias vous disent, bref, une baisse de tarif bien illusoire ...

Flavporsche a écrit:

Mais pas seulement ça, il faut réfléchir un peu plus loin que le bout de son nez (je dis ça pour les gens comme Asca qui critiquent parfois hâtivement des idées sérieuses et efficaces, en proposant rien derrière comme un bon paquet de syndicalistes gueulards comme des boeufs) .
Bref, en dehors d'une situation de monopole ou les entreprises font un peu ce qu'elles veulent, on verra aussi la qualité des services s'améliorer, tout comme les conditions de travail des salariés.

"Critiquer des idées sérieuses et efficaces" ben avec une phrase comme ça si j'ai pas déjà tord
Déjà ce n'est pas si sur qu'elles fussent si sérieuses et si efficaces, en tout cas, j'ai donné mon point de vue, en prennant en compte le facteur humain, car si une entreprise hyper méga productive génératrice de fric est facteur de richesse ( richesse papier et théorique ), elle n'a humainement pas de raison d'être si elle néglige et spolie son personnel et s'enrichit à million aussi sur ceux qu'elle est censé servir: Les Clients.

Flavporsche a écrit:

Je m'explique :

Les gens iront logiquement vers les entreprises dont le rapport qualité-prix sera le meilleur. Ok
Donc pour avoir de la clientèle il faudra avoir des tarfis concurrentiels, mais aussi proposer une qualité supérieure à ce qui existait déjà. Ok

Dans une démarche qualité, le facteur humain est très important, il faudra donc les soigner, pour ainsi diminuer un maximum les coûts de non qualité trop couteux (risque de diminution de la marge).
Par une belle phrase déjà , ce qui motive ton raisonnement c'est le profit. Et qui soit sous-entend qu'il y a des pertes, soit qu'il faut optimiser, et par quel moyen ? 3x8h où les gens n'ont pas de vie de famille ? en bossant le WE ? mettant des caméras au cas ou un employé se gratte le nez pendant 18 sec de trop que les 5 autorisées ? faire fabriquer à bonne qualité et faibles couts par des enfants de 6 ans au fond de la Thaïlande ?

On va donc former le personnel, lui donner des conditions de travail très bonnes, pour augmenter sa productivité, éviter le turnover, et l'absentéisme.

On aura donc un personnel motivé, efficace et qui bossera correctement (+ productif).

Finalement, l'entreprise dégagera encore plus de bénéfices.

Des conditions de travail bonnes passent par le fait de ne pas travailler en flux tendu, à la chaine, comme un robot, c'est aliénant, et tes "donc" n'y changeront rien, les gens doivent se parler, penser à autre chose, l'espace d'un instant (pas 8h non plus ... ) et au mieux tu augmenterais la qualité, pas la productivité. Le profit est l'ennemi de l'homme, mais nombre d'hommes sont très soumis et servent le profit.


Bon encore faut-il que les entreprises adoptent mon point de vu, qui est aussi celui de E. Deming, ou de Malcolm Baldrige.

Des gens connus pensent comme moi ! Je m'y attendai un peu à celle là , mais vois, vois comment les Japonnais et les Américains travaillent, à quel point ils sont productifs, et surtout vois leur vies de merdes, austères et glauques, et le superbe taux de suicides au Japon. Très fort ce Deming ! mais il aurait du rester dans ses stats !

Pourquoi mon raisonnement est basé sur le profit en grande partie ?

Parce que ce qui intéressera les propriétaires de la société sera essentiellement le profit. On ne peut pas changer la mentalité des gens et tout ce système, alors il faut s'adapter.

Donc il faut s'adapter à cela pour proposer des solutions appréciables pour tous, et surtout, cela prouve que productivité et profit ne sont pas incompatibles avec de bonnes conditions de travail.

En effet, pour améliorer la rentabilité, il faut diminuer les coûts de non qualité, et cela passe par un personnel motivé, dans de bonnes conditions de travail.

En ce qui concerne de faire bosser les Thaïlandais, c'est l'Europe qui nous pourrie la tâche. Il faudrait augmenter les droits de Douane pour contrer les bas coûts en terme de main d'œuvre qu'ils ont là bas.

Par ailleurs la richesse n'est pas que papier est théorie, mais bien réelle. Il me semble que tu achètes des choses bien réelles avec de l'argent ...
Maintenant il y a richesse en terme de "fric", et richesse culturelle, richesse intellectuelle etc ...

En outre, plus de productivité permettra d'utiliser l'argent gagné à d'autres investissements. Dans une entreprise qui ne gagne pas d'argent, on aura rarement des conditions de travail au top, et sans doute du chômage par la suite.

Le terme de travailler en flux tendu n'existe pas. Il est utilisable en logistique uniquement, et il n'impacte pas sur le personnel.

Pour le travail à la chaine, Deming dénonce ce système et il pense qu'il est bien mieux de faire varier les postes et les fonctions pour maintenir un niveau de motivation et éviter justement l'aliénation.

Pour que les gens se parlent et que l'on trouve des idées, le brainstorming est à employer.
Je pense qu'au Japon et aux USA, ils font des efforts, surtout lorsque l'on voit les strutures internes des entreprises destinées au bien être des salariés : Salles de sport, piscines, massages etc ...

Mais au Japon, c'est dans la culture de bosser un maximum pour sa boite.

Et puis vie de merde aux USA ... Il faut y aller pour voir que ce n'est pas du tout le cas.

Je ne comprends pas.

Avoir des salariés qui se suicident, ça coute juste une annonce dans le journal local pour trouver des remplaçants.

Il vaut mieux tolérer ce genre de défaut, que tendre vers un salariat heureux, ça coûte moins cher.

Ben j'insiste pas, j'ai donné mon point de vue, on pourrait en faire des pages, nos sens de vies sont différents, et je ne m'adapterait pas à ce système monétaire marchand et de merde, j'y mets un orteil de temps en temps, et de moins en moins. La vie n'est pas l'argent, adeptes de Mamon, je vous salue ... de loin.

Ce sera ma dernière intervention sur ce post.
Flavporsche, le langage que tu utilises, les certitudes que tu as sur les bienfaits de la privatisation et le bonheur que les salariés éprouveront à l'idée d'être beaucoup plus productif et réactif me font sourire.
Je ne partage pas ton opinion tu l'as bien compris.
Je ne trompe peut être l'avenir nous le dira!!!!
On a déjà des exemples, le marché de l'electricité et du gaz. Résultats, il reste combien d'opérateurs et de fournisseurs ??? Nada.
Par contre les tarifs ont bien explosé. Par ailleurs, la prestation est loin d'être de qualité. On ne parle même pas de tous les pauvres gens qui vont se retrouver sans chauffage à l'automne car Dame électricité à décider d'être vigilante à la rentrée (le résultat ne se fera pas attendre).
Ouvrons les yeux, les entreprises ( et les actionnaires) n'investissent pas pour le "fun".
Un seul objectif gagner du pognon. Comment, augmenter les charges de travail, réduire les effectifs, faire payer plus aux utilisateurs.
Tu le sais, cela s'appelle faire des gains de productivité.
Conclusion: Asca et d'autres on bien compris que l'on va tout droit dans le mur. Je suis comme Asca, je boycotte les automates dans les grands magasins, je règle tout mes achats en cash et je fais la queue à la poste pour discuter avec une personne sympa plutôt que d'être face à une machine ( D.A.B ).
Le week end arrive, flavporsche et les autres, on va sortir la "merco" pour profiter du soleil, donc bon "congé de fin semaine".

A moi de faire ma derniere intervention
Je comprends tout à fait que les entreprises cherchent à faire du benefice même si je n'approuve pas les methodes de management utilisées
Mais ce qui me gêne c'est le dementelement du service publique sous les hourra voire les encouragements de la foule qui considere que fonctionnaire = priviligié = greviste = feneant =etc
On a commencé avec l'eau puis le telephone , le gaz , l'electricité , la poste puis viendront probablement bientôt les transports mais le plus grave sera sans doute la suite avec la santé et l'education
On reparle de tout cela quand nos enfants ne pourront plus faire d'etudes et que se soigner sera devenu un luxe

ho mon bateau hohohohooo tu est le plus beau des bateaux .... que fait r
tu barjo ,
je rame, je galère !
mais qui il ya til derrire ton bateaux ?
les copains qui se prennent la tète pour des conneries de vantilo !
je leur est dit de boire une bière, une tasse, une moque de pisse si il sont soif, mais non, ils continuent à divaguer sur les vagues de cette mer houleuse !
putain, elle est encore loins la terre ?
ho que oui barjo, tu n'a pas finiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii ...

hum, c'est quoi ? chuis dans un rève ? haaaa, c'est vous ....

Coucou les copains !!!

On profite encore lâchement du fait que je passe un week-end (de trois semaines) à la campagne pour se crêper la chignon en loucedé ???

Bon, je suis quand même à moitié rassuré : j'ai lu mes pensées dans les écrits d'Asca et vous vous êtes bien occupés de Flavporsche en mon absence; il n'a rien perdu de sa verve dans le rôle de l'avocat du diable .

Je comprend que mes potes de la poste aient un peu chaud en ce moment... Certes les maçons aussi... Mais eux s'ils n'arrêtent pas de travailler c'est parce qu'ils n'ont pas le choix... Et puis je suis un peu fonctionnaire en ce moment, alors faut bien être solidaire...

Bon, il fait un peu moins chaud, je vais pouvoir retourner chez moi et reprendre ma pelle, à moins que je ne sois obligé une fois de plus de contrôler la température de l'eau de la piscine... La vie est dure...

mojo a écrit:

A moi de faire ma derniere intervention
Je comprends tout à fait que les entreprises cherchent à faire du benefice même si je n'approuve pas les methodes de management utilisées
Mais ce qui me gêne c'est le dementelement du service publique sous les hourra voire les encouragements de la foule qui considere que fonctionnaire = priviligié = greviste = feneant =etc
On a commencé avec l'eau puis le telephone , le gaz , l'electricité , la poste puis viendront probablement bientôt les transports mais le plus grave sera sans doute la suite avec la santé et l'education
On reparle de tout cela quand nos enfants ne pourront plus faire d'etudes et que se soigner sera devenu un luxe

+1

Asca a écrit:

Des gens connus pensent comme moi ! Je m'y attendai un peu à celle là , mais vois, vois comment les Japonnais et les Américains travaillent, à quel point ils sont productifs, et surtout vois leur vies de merdes, austères et glauques, et le superbe taux de suicides au Japon. Très fort ce Deming ! mais il aurait du rester dans ses stats !

Attention à ne pas faire de comparaisons là où ce n'est pas comparable.

Au Japon, certes, le temps de travail est légalement plus haut qu'en France, 40h/semaine, sans compter les nombreuses heures sup'. Cependant, cette affirmation est à relativiser:

Il faut prendre en compte un facteur social et culturel très implanté là-bas que l'on ne retrouve nul part ailleurs, même si la situation est en train de changer radicalement avec les nouvelles générations qui entrent dans la vie active.

Au Japon, il est très mal vu de quitter son travail avant les autres, tout simplement parce que cela peut impacter le moral des collègues et les démotiver, donc tout le monde reste jusqu'à des heures pas possibles et partent (ou pas) avec les derniers trains.
Egalement, les repas d'affaires ou entre collègues sont très courants.
Il n'est pas rare qu'un chef de section invite tous ses employés à prendre un pot et à manger plusieurs fois dans la semaine, afin d'assurer une cohésion de groupe sans failles.


De même, les suicides sont plus le fait de cadres supérieurs ou directeurs avec beaucoup de responsabilités dans l'entreprise qui ont échoué dans leurs tâches et non de personnes au bout du rouleau. Au Japon plus qu'ailleurs, "perdre la face" est un affront, un déshonneur qu'il convient de laver par le sang, le sien...

mojo a écrit:

On reparle de tout cela quand nos enfants ne pourront plus faire d'etudes et que se soigner sera devenu un luxe

+1000 et puis les bobos et les kékés de droite pigneront dans leurs chaumières.....

mimile a écrit:

Coucou les copains !!!

On profite encore lâchement du fait que je passe un week-end (de trois semaines) à la campagne pour se crêper la chignon en loucedé ???

Bon, je suis quand même à moitié rassuré : j'ai lu mes pensées dans les écrits d'

putain mimile, quel galère ! tu en remet une couche ?

Asca a écrit:

Ce sont pour certains d'entre eux des branleurs à la Poste mais quand je lis les coms de sieurs Frisson merso13 PK tidji35 Flavporsche ... il y a des gifles qui se perdent, car vous parlez vite, sans réfléchir comme des bons gros moutons insatisfaits, et si pour une des rares fois je me permets de parler avec autant de mépris, c'est avec une certaine tristesse de votre étroitesse d'esprit !

Vous me faites penser à ceux qui sont heureux de passer aux caisses rapides automatiques dans les supermarchés ... Vous ne passez pas plus vites, il y a toujours la queue, vous faites le travail des "hotesses des caisses" en passant les produits au lazer, en encaissant, et vous rendant la monnaie, et pourtant bientôt ces hôtesses de caisses seront en parties aux chômage et vous perdrez plus de temps à terme car étendu de paniers aux chariots entier et les prix ne baisseront pas pour autant d'économie de personnel !

A la poste "privatisée", les prix bas seront aux détriments de la qualité de travail du personnel, de leur qualité de vie, oui, ce n'est pas la votre, de vie, égoïste que vous êtes, ce ne sont que des larbins branleurs à votre service ! manquerait plus qu'ils aient une vie en plus ! Il sont dèjà des bureaux qui fermes à longueur d'année, une main d'oeuvre de moins en moins qualifiée, car devant ce marasme de travail avec toujours moins d'effectif, vous ne vous rendez même pas compte le bol que vous avez de recevoir votre courrier.
J'ai personnellement postulé pour un emploi de facteur .... même pas je prends tellement la tache est rude de 5h de mat au tri puis de 8h en vélo jusqu'a 14h pour les entrainés voir 16h pour les moins bons ! pour un paye de base, les recruteurs m'ont affirmé que les derniers jetaient le courrier dans les égouts pour finir avant 15h !

Mais vous ! vos personnes ne voient que les "assis derrière le comptoir" ceux la même qui sont insultés à longueur de journée par des clients toujours plus mécontents car il ne savant pas comment les hautes sphères se gavent sur son propre personnel et sur les clients, vous parlez fort et sans réfléchir, ça me déprime, car ce sont des gens dans votre style qui elisent des menteurs comme Sarko ! pour mettre un bon coup de Karcher ! parce qu'il y en à marre, car "Ensemble tout est possible!" oui ! Prendre les gens pour des boeufs c'est possible, et avec leur consentement en plus !
Depuis que la Générale des Eaux n'a plus de monopole et que Véolia a la main mise, les prix ont explosé en quelques années et les conduites ne sont pas entretenus, n'étant réparées que lorsque ça pète, bravo la concurrence, l'économie de marché où des gens sous qualifies et sans expérience sont embauchés pour faire moins cher que des gens compétents et magiquement les abonnements sont toujours plus chers alors qu'apparaissent des prestations fantômes, mais le service lui est toujours de moins en moins bon ... qui se servait du "12" et qui se sert des merdes 118 machin ....

+1 bravo Asca tout à fait d'accord car les moutons ne se rendent pas compte de ce qui va arriver dans leurs faces çà va faire mal mais ce sera bien trop tard pour qu'il réagissent.
Un grand remerciement à toute la république actuelle pour tous les suicides et pour tous les drames familiaux qui se sont déroulés ces derniers mois.
A bon entendeur SALUT.